Dokument: Soglasje delavca za nadurno delo preko letne časovne omejitve
Cena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: Nadurno delo lahko traja:
- največ osem ur na teden,
- največ 20 ur na mesec in
- največ 170 ur na leto.
Delovni dan lahko traja največ deset ur.
Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.
Nadurno delo lahko s soglasjem delavca traja tudi preko letne časovne omejitve 170 ur, vendar skupaj največ 230 ur na leto. V primeru vsakokratne odreditve nadurnega dela, ki presega 170 ur na leto, mora delodajalec pridobiti pisno soglasje delavca.
| Vpište ime in priimek delavca, ki podaja soglasje: |
| Primer: Ljubljanska cesta 4, 2000 Maribor |
| Vpišite naziv (firmo) in naslov delodajalca: |
| Primer: Delodajalec d.o.o., Koprska ulica 5, 2000 Maribor |
| Vpišite trenutno število nadur, ki jih je opravil delavec v tem koledarskem letu: |
| Vpišite obdobje oz. dan, ko bo delavec opravljal nadurno delo: |
Soglasje mora delodajalec pridobiti od delavca vsakič, ko mu odredi nadurno delo, ki presega omejitev 170 ur na leto.
Primer: 1.2.2015
Primer: od 1.2.2015 do 5.2.5015
Primer: 1.2.2015, 2.2.2015 in 4.2.2015 |
| Vpišite kraj in čas podpisa tega soglasja: |
| Primer: Maribor, dne 28.1.2015 |
