Krizni dodatek za december 2020

<<< Nazaj na seznam člankov		\|
Koronavirus SARS-CoV-2 Krizni dodatek za december 2020

Zakon o interventnih ukrepih za pomoč pri omilitvi posledic drugega vala epidemije COVID-19 (ZIUPOPDVE) - PKP #7 za december 2020 določa izplačilo kriznega dodatka zaposlenim z nižjimi plačami.

V nadaljevanju bomo preverili kateri zaposleni so upravičeni do kriznega dodatka.

Višina kriznega dodatka za zaposlene

Krizni dodatek za zaposlene znaša 200 eurov in je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov.

Kdo je upravičen do dodatka za zaposlene

Krizni dodatek za zaposlene se izplača zaposlenemu:

ki dela in
čigar zadnja izplačana mesečna plača za mesec november, pri kateri se ne upošteva plačilo za poslovno uspešnost, ni presegla dvakratnika minimalne plače.

Minimalna plača je v decembru 2020 znašala 940,58 EUR. Meja za izplačilo kriznega dodatka za zaposlenega tako znaša 1.881,16 EUR (bruto).

Zaposleni pri neposrednih in posrednih uporabnikih proračuna Republike Slovenije in občinskih proračunov ter tujih diplomatskih predstavništvih in konzulatih, mednarodnih organizacijah, predstavništvih mednarodnih organizacij ter institucijah, organih in agencijah Evropske unije v Republiki Sloveniji, niso upravičeni do kriznega dodatka.

Kdaj se zaposlenemu izplača krizni dodatek?

Krizni dodatek izplača delavcu delodajalec, ob plači za mesec december 2020.

Izplačilo sorazmernega kriznega dodatka

Če delavec ne dela cel mesec december, je upravičen do sorazmernega dela kriznega dodatka.

Pri obračunu za krizni dodatek se šteje, da delavcu pripada dodatek za prazničen in drug dela prost dan, določen z zakonom, če bi na ta dan dejansko delal, dodatek pa mu ne pripada za druge oblike odsotnosti z dela.

Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do kriznega dodatka sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v posebnih primerih v skladu z zakonom, ki ureja delovna razmerja.

Nisem dobil izplačila kriznega dodatka

V kolikor niste prejeli kriznega dodatka, delodajalca najprej opozorite. Če je potrebno, posredujte pisno opozorilo.

e-obrazec: Opozorilo zaradi neizplačila kriznega dodatka

Če pisno opozorilo ne zadošča, lahko neizplačilo kriznega dodatka prijavite na pristojni enoti Inšpektorata za delo. Vložite lahko tudi tožbo na pristojno delovno sodišče.

e-obrazec: Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavca

Opozorilo zaradi neizplačila kriznega dodatka

Izvzetje dodatkov iz izvršbe

Vsi prejemki, izplačani dolžniku na podlagi zakonov, ki urejajo interventne ukrepe zaradi epidemije, razen prejemkov, ki predstavljajo nadomestilo plače ali plačilo za opravljene storitve, so izvzeti iz izvršbe in iz stečajne mase v postopku osebnega stečaja.

e-obrazec: Pritožba zaradi rubeža pomoči prejete zaradi epidemije

e-obrazec: Pritožba v osebnem stečaju, zaradi rubeža pomoči prejete zaradi epidemije

Pritožba zaradi rubeža pomoči prejete zaradi epidemije

Več o tem:

Rubež pomoči prejete zaradi epidemije koronavirusa

Povračilo kriznega dodatka delodajalcu

Delodajalec lahko zahteva povračilo tega dodatka in sicer tako, da preko informacijskega sistema FURS predloži izjavo, s katero izjavlja, da je zaposlenemu izplačal krizni dodatek. Izjava se vloži elektronsko preko sistema e-davki najpozneje do 20. marca 2021.

Globa za delodajalca

Globa za delodajalca, ki zaposlenemu, ki mu krizni dodatek pripada, tega ne izplača, znaša od 450 do 20.000 EUR. Globa za odgovorno osebo delodajalca znaša od 450 do 2.000 EUR.