|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Prijava delodajalca delovni inšpekciji (Inšpektoratu RS za delo) s strani delavcaCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: S tem e-obrazcem delavec izdela prijavo Inšpektoratu RS za delo, s katero obvesti inšpektorat o kršitvah v delovnem razmerju, s strani delodajalca.
Ta prijava je poleg obvestila delodajalcu, tudi obvezen pogoj, da delavec lahko poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Hujše kršitve s strani delodajalca, kot jih predvideva 112. člen ZDR.
- delodajalec več kot dva meseca delavcu ni zagotavljal dela in tudi ni izplačal zakonsko določenega nadomestila plače;
- delavcu ni bilo omogočeno opravljanje dela zaradi odločbe inšpekcije dalj kot 30 dni in mu delodajalec ni plačal nadomestila plače;
- delodajalec je delavcu vsaj dva meseca izplačeval bistveno zmanjšano plačilo za delo;
- delodajalec delavcu trikrat zaporedoma ali trikrat v obdobju šestih mesecev ni izplačal plačila za delo ob zakonsko oziroma pogodbeno dogovorjenem roku;
- delodajalec ni zagotavljal varnosti in zdravja delavcev pri delu in je delavec od delodajalca predhodno zahteval odpravo grozeče neposredne in neizogibne nevarnosti za življenje ali zdravje;
- delodajalec ni zagotavljal enake obravnave (diskriminacija); |
 | Dokument je usklajen z najnovejšimi spremembami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). |
Izberite pristojni Inšpektorat za delo. |
|
| Vpišite ime in priimek delavca. |
Primer: Miha Novak
Zakon o inšpekcijskem nadzoru določa, da je inšpektor dolžan varovati tajnost vira prijave in vira drugih informacij, na podlagi katerih opravlja inšpekcijski nadzor. Tako se podatki o prijavitelju na podlagi zakona ne smejo posredovati delodajalcu. |
| Vpišite naslov prebivanja delavca, ter njegovo EMŠO številko. |
| Primer: Jarška cesta 10, 1000 Ljubljana, EMŠO: 12128972500234 |
| Vpišite naziv delodajalca. |
| Primer: Podjetje za kršenje pravic d.o.o. |
| Vpišite naslov sedeža delodajalca. |
| Primer: Dolžniška ulica 5, 2000 Maribor |
| Vpišite ime in priimek zastopnika delodajalca (direktorja, prokurista,...) |
| Opišite kršitev s strani delodajalca, zaradi katere podajate to prijavo. Pišite v celih stavkih. |
| Vpišite kraj in datum pisanja te prijave. |
| Primer: Ljubljana, 12.3.2011 |
|
 | | |  | |
| Korak 4/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 5 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 s strani delavca) |
|
|
 | | |  |
|
|