|
 | | |  |
 | Potrebujete pravni dokument?Ne tvegajte in pripravite dokument, kot ga potrebujete in kot mora biti. To lahko storite sami v le nekaj minutah.Nahajte se na e-obrazcu, ki vam omogoča samodejno pripravo vašega dokumenta.
To pomeni, da vam ni potrebno skrbeti ali je dokument ustrezen ali ne, pripravili ga boste hitro in enostavno, nižji stroški samodejne priprave dokumenta, pa se prenesejo v občuten prihranek za vas.
Kako lahko sam izdelam pravni dokument?
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec » |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Vnesite podatke v spodnji e-obrazec |  Sistem bo samodejno pripravil vaš dokument. |  Izdelan dokument natisnete in uporabite. |
 Kaj so e-obrazci? »
 Popolna varnost vaših podatkov » Popolna varnost vaših podatkov »
Uporabno. Dokument boste po končanem postopku preprosto natisnili in uporabili. Zagato, kje dobiti svoj dokument, lahko rešite takoj. Dokument, ki ga potrebujete, imate lahko pripravljen in v svojih rokah v le nekaj minutah.
Pomembno. Vaš dokument bo vseboval Vaše podatke, prav tako pa bo glede na Vaše odgovore prilagojena tudi sama vsebina Vašega dokumenta. Brez dodatnega dela in skrbi. Dobili boste dokument, pripravljen za uporabo.
Dodatno. Poleg dokumenta prejmete tudi brezplačna navodila, kako dokument, ki ste ga pripravili, uporabiti in kakšni so nadaljnji postopki.
Potrebujete pomoč oz. želite več informacij?
051 / 204 821
01 / 511 42 60 | | |
| |
 | |  |
Dokument: Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogovCena:
[price][alternativePrice] [currency][alternativeCurrency]
([points] [pointsText])
Opis in uporaba dokumenta: S tem obrazcem pripravite odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo delodajalec poda v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov na strani delavca.
Krivdni razlog je zakonsko opredeljen kot kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.
Kdaj odpovedati pogodbo o zaposlitvi redno iz krivdnega razloga in kdaj izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, je odvisno od teže kršitve in možnosti nadaljevanja delovenga razmerja (torej nadaljevanja dela) vsaj še za čas odpovednega roka.
V obeh primerih gre za kršitve obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi oziroma iz delovnega razmerja, te kršitve pa imajo lahko različno intenzivnost ali pa imajo glede na relevantne okoliščine različno intenzivne posledice. Da pogodbo o zaposlitvi izredno odpovemo, mora biti kršitev pogodbenih obveznosti tako huda, da ni mogoče nadaljevanje delovnega razmerja niti do izteka odpovednega roka.
| Vpišite vašo firmo in sedež (naziv delodajalca): |
| npr.: Delodajalec d.o.o., Ljubljana |
| Vpišite ime, priimek in naslov delavca, ki ga želite odpustiti: |
| npr.: Franci Dolinar, Podlubnik 7, Škofja Loka |
| Vpišite EMŠO delavca, ki ga želite odpustiti: |
| Vpišite številko pogodbe, na podlagi katere je delavec pri vas zaposlen. V kolikor pogodba nima številke, pustite polje prazno. |
| Vpišite datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
| Za katero delovno mesto oz. vrsto dela je bila skelnjena pogodba o zaposlitvi, ki se odpoveduje: |
| Opišite prvo kršitev, ki jo je delavec zagrešil in bil nanjo pisno opozorjen: |
| Kratko opredelite kršitev, ki predstavlja krivdni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi (če je možno, lahko navedete tudi le člen Zakona o delovnih razmerjih ali morebitnega drugega predpisa, ki ga je delavec kršil): |
npr.: Delavec je dne 12. 11. 2011 neopravičeno izostal z dela.
ali
Delavčeva kršitev predstavlja kršitev 57. člena Predpisa o polaganju parketa. |
| Vpišite dan, ko je delavec prvič kršil katero od delovnih obveznosti in bil na to pisno opozorjen. |
Pred odpovedjo delovnega razmerja iz krivdnega razloga nesposobnosti mora delodajalec delavca opozoriti na kršitev in mu omogočiti zagovor.
Glede vašega vabila na zagovor delavec: |
|
| Ali ste glede nameravane odpovedi (pisno) obveščali tudi sindikat? |
|
 | | |  | |
| Korak 1/5 | |
|
| Predviden čas izpolnjevanja |
| 12 minut |
| Storitev vsebuje: |
 | Individualno izdelan dokument, pripravljen za tisk |
| Navodila za uporabo dokumenta |
|
| Vzorec končnega dokumenta: |
 |
| Cena: | 49,90 EUR (499 točk) |
|
|
 | | |  |
|
|