Če se Vam sporočilo ne prikaže pravilno kliknite tu. Delite to sporočilo s svojimi prijatelji:       MojMaliPravnik.net   Pravni članki in nasveti   Pravni e-Priročniki   On-line pravni dokumenti Nasvet: Znižajte si davek na dobiček z vlaganjem v R&R   Paket OSEBNI STEČAJ Promocijska koda: INFO10 za 10% popust MojMaliPravnik.net - Pravni nasveti za majne in velike...   Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu...
	Znižanje davka na dobiček z vlaganjem v R&R Kako uveljavljati davčno olajšavo za vlaganje v raziskovalno razvojne projekte?     Podjetja, ki izvajate raziskovalno-razvojne projekte, lahko sredstva, ki ji vlagate v ta namen, uveljavljate kot 100% davčno olajšavo, pri obračunu davka na dobiček. To pomeni, da če podjetje denimo v letu za raziskovalno-razvojne projekte letno uveljavljajo vloži 10.000 EUR, ta znesek v celoti uveljavlja kot olajšavo in se dejansko odšteje od dobička, ki je nato predmet obdavčitve. V naslednjem članku si bomo pogledali za katere raziskovalno-razvojne projekte lahko davčno olajšavo uveljavljate, kakšni so pogoji in kaj je potrebno storiti za uveljavljanje davčne olajšave. [beri dalje...] [Za celoten članek kliknite tu...]   Aktualni dokumenti (e-obrazci) [vsi dokumenti - kliknite tu...]:   Program (poslovni načrt) za raziskovalno razvojni projekt [e-obrazec]   Sklep o določitvi letnega dopusta [e-obrazec]   Predlog za osebni stečaj in odpust obveznosti [e-obrazec]   Predlog za sporazumno razvezo zakonske zveze (ločitev) [e-obrazec]   Najbolj brani nasveti v preteklem mesecu [arhiv nasvetov - kliknite tu...]:     Nova minimalna plača po 1.1.2016 17. decembra je začela novela Zakona o minimalni plači ZMinP-A, ki bo iz minimalne plače izvzela nekatere dodatke, ki so bili do sedaj del minimalne plače. Kaj se pri minimalni plači spreminja, kateri dodatki bodo po novem iz minimalne plače izvzeti in kakšne so kazni za delodajalce, ki zakona ne bodo upoštevali, si preberite v nadaljevanju tega članka. [Kliknite tu za celoten članek...]     Kdaj in v kolikšnem znesku je delavec upravičen do odpravnine? Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delavec ob redni odpovedi s strani delodajalca zaradi poslovnih razlogov ali nesposobnosti upravičen do odpravnine. Prav tako je delavec upravičen do odpravnine, ob poteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ob upokojitvi in v primeru izredne odpovedi s strani delavca zaradi razlogov naštetih v 111. členu ZDR-1. Naslednji članek opisuje, kdaj je delavec upravičen do odpravnine, koliko odpravnina znaša, ter kdaj je do odpravnine upravičen tudi delavec zaposlen za določen čas. [Kliknite tu za celoten članek...]     Odločbo za odmero dopusta je potrebno izdati do 31. marca Delodajalec morajo delavcu vsako leto posebej izdati odločbo, koliko dopusta mu pripada v posameznem koledarskem letu. To mora delodajalec storiti do 31. marca za tekoče leto. V naslednjem članku bomo pogledali, kdaj delavec pridobi pravico do dopusta, kolikšen je zakonsko določen minimalni dpust, ter kako se izrablja. [Kliknite tu za celoten članek...]     Preberite najnovejše brezplačne nasvete: Če je prodajna vrednost nepremičnine nižja od nakupne vrednosti ali FURS obračuna davek na kapitalski dobiček in kako? Zaposlena sem za nedoločen čas. Vzela bi hipotekarni kredit. Je to, da je društvo v prisilni poravnavi, ovira? Blokada računa brez sklepa. Dobila sem samo odločbo o zavrnitvi obročnega odplačevanja s FURS-a. Kaj storit? ...   Delite to sporočilo svojimi prijatelji: Povežite se z nami:
Ta nasvet oz. sporočilo ste prejeli, ker ste ob registraciji na portal Informiran.si izbrali to možnost. Za vse informacije, pripombe, predloge in odjavo od prejemanja sporočil smo Vam na voljo na info@infomiran.si.