Delo V Nemčiji. Katera Minimalna Plača Pripada Delavcu. Slovenska Ali Nemška?

Delo V Nemčiji. Katera Minimalna Plača Pripada Delavcu. Slovenska Ali Nemška?

Delavca boste napotili na delo v Nemčijo. Pri tem pa se postavlja pogosto vprašanje. Je potrebno delavcu plačati minimalno plačo določeno v Sloveniji ali Nemčiji?

Veliko podjetij se na začetku svoje poti sreča s to dilemo. V katerokoli državo EU napotite svoje delavce velja, da se uporabljajo določila tiste države, katera so za delavca bolj ugodna. V tem primeru je nesporno dejstvo, da delavec neprimerno več zasluži po nemški zakonodaji, kot po slovenski.

 

Minimalna plača v Nemčiji

 

Ko kot podjetje želite v Nemčiji zaposliti začasne delavce, morate zagotoviti pravice, ki delavcem pripadajo po nemški zakonodaji. 

 

Minimalne urne postavke so določene v nemškem zakonu o minimalni plači, nemškem zakonu o napotitvi delavcev in zakonu o posojanju delovne sile in nemških tarifnih pogodb za posamezno dejavnost. V Nemčiji minimalna urna postavka znaša 9,35 € bruto (od 1.1.2020), če kolektivne pogodbe ne določajo višje urne postavke.

 

Minimalne urne postavke za delo v Nemčiji najdete na strani Hans Böckler Foundation.

 

DEJAVNOST POKLIC/ VRSTA DELA VELJAVNOST OD POKRAJINA POKRAJINA VIŠINA MINIMALNE URNE POSTAVKE
GRABENIŠTVO delavec 03/2018 02/2019

West, Berlin, Ost

11,75 EUR
  strokovni delavec 03/2018   02/2019 West 14,95 EUR
    03/2018 02/2019 Berlin 14,80 EUR
ELEKTROMONTAŽA 01/2018 01/2018 12/2018 celotna Nemčija 10,95 EUR
POSOJANJE DELOVNE SILE   04/2018 03/2019 West 9,49 EUR
    04/2018 12/2018 Ost vključno z 
Berlinom
9,27 EUR
PLESKARSKA DELA nekvalificiran delavec 05/2018 04/2019 West, Berlin, Ost 10,60 EUR
    05/2018 04/2020 West vključno z 
Berlinom
13,30 EUR
    05/2018 04/2019 Ost 12,40 EUR